Teamentwicklung

Klären, entwickeln, zusammenwachsen

Der Nutzen für Ihr Unternehmen:

Team-Coaching, Team-Training oder Moderation sind geeignete Methoden, um Teams in Ihrem Unternehmen beim Start, bei der Zusammenarbeit, bei Konflikten, Veränderungen oder Neuausrichtungen zu unterstützen.

Die wesentlichen Ziele:

  • Bei Neugründung von Teams ein Fundament für die konstruktive und produktive Zusammenarbeit bilden.
  • Unterstützung bei Veränderungen in Teams, z.B. Mitglieder- oder Führungswechsel, neue Aufgabenfelder o.Ä..
  • Beratung bei Konflikten innerhalb und außerhalb von Teams.
  • Coaching von Teams, die an der eigenen Entwicklung arbeiten: der Qualität der Teamarbeit, dem Zusammenhalt, der Neuorientierung und Weiterentwicklung.

Besonders in der Projektarbeit helfen diese Maßnahmen dem Projektteam, eine gemeinsame Team- und Arbeitskultur zu entwickeln und nachhaltig zu pflegen. Auch Veränderungsprozesse in Unternehmen lassen sich wirkungsvoll begleiten, wenn betroffene Teams bei Entscheidungen, bei der Umsetzung und beim Umgang mit den Auswirkungen beraten werden.

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