Gruppenprozesse wahrnehmen – verstehen – leiten
Leitung von Gruppen und Teams, Präsentationstechniken
Berufsbegleitend in 5 Ausbildungseinheiten mit Zertifikat
“In dir muss brennen,
was du in anderen entzünden willst.”
Aurelius Augustinus
Tipp: Videoclip zur Trainer-Ausbildung
Nutzen und Ziele der Trainer-Ausbildung:
Trainer*innen und Führungskräfte, die die Fähigkeit besitzen, Lehrstoff und Wissen praxisnah und spannend über alle Sinne zu vermitteln, schaffen eine Atmosphäre, in der Lernen Spaß macht und äußerst effektiv ist.
In der Leitungsposition sind wir Vorbild und zugleich Projektionsfläche für die Gruppe. Wir werden beobachtet und darin bewertet, wie glaubwürdig und überzeugend wir sind.
Eine natürliche Autorität, die motivieren kann und mit der sich die Teilnehmer*innen/ Mitarbeiter*innen identifizieren können, entsteht nicht nur durch sprachliche Geschicklichkeit und Methodik, sondern insbesondere durch Authentizität, Glaubwürdigkeit und Fachkompetenz.
In unserer Trainer-Ausbildung lernen Sie solides Handwerkszeug, theoretische Grundlagen und sammeln viel praktische Erfahrung für die Leitung und Begleitung von Gruppen und Teams. So entdecken Sie auch Ihre Managementkompetenz ganz neu.
In unserer Trainer-Ausbildung lernen Sie:
- Wissensvermittlung nach den neusten Erkenntnissen der Lernpsychologie, das heißt lebendig und nachhaltig
- Differenzierte und frühzeitige Wahrnehmung von Gruppendynamiken und Gruppenprozessen
- Konstruktiver Umgang mit Ängsten, Konflikten und Widerständen in Gruppen
- Anleitung von Übungen und Strukturen in Kleingruppen und im Plenum
- Entwicklung wirksamer Trainings-Konzepte
- Stärkung der eigenen Position als Trainer*in, Führungskraft oder Seminarleiter*in
Lern- und Erfahrungsinhalte der Trainer-Ausbildung
Gruppen erfolgreich leiten
- Wie begeistere und motiviere ich als Trainer/Führungskraft?
- Wie erschaffe ich eine entspannte Atmosphäre, die die Teilnehmer*innen/Mitarbeiter*innen einlädt, sich zu öffnen und Neues auszuprobieren?
- Wie erkenne ich Symptome und Ursachen von Ängsten, Konflikten und Widerständen in der Gruppe/im Team und wie gehe ich mit damit um?
- Wie kann ich die Gruppenenergie als Ganzes und gleichzeitig den Einzelnen in seinem individuellen Prozess wahrnehmen?
- Wie erschaffe ich die optimale Atmosphäre für unterschiedliche Gruppenprozesse?
- Wie leite ich Übungen und Strukturen an, z.B. in Kleingruppen und im Plenum?
- Wie ist meine ethische Grundhaltung als Trainer*in?
Grundlagenvermittlung
- Wissensvermittlung aus der Hirnforschung zum Lehren und Lernen
- Einführung in die Suggestopädie
- Die verschiedenen Lerntypen – wer lernt wie am leichtesten?
- Selbst leicht und effizient lernen und Lernbarrieren abbauen
- Bewusstes Einsetzen von mentalem Training, Spiel, Spannung und Entspannung
- Lehren und Lernen als ein schöpferisches und lustvolles Abenteuer
Gruppendynamik/Teamkompetenz
- Rollen der einzelnen Teilnehmer*innen innerhalb einer Gruppe
- Aufbau einer guten Gruppe/eines guten Teams
- Gruppendynamik wahrnehmen und darauf reagieren
- Gruppenprozesse – offizielle und geheime Spielregeln
Konzeptentwicklung
- Entwicklung von Konzepten für Trainings, Meetings und Präsentationen
- Definieren und Erreichen von Anliegen und Zielen
- Loslassen von Konzepten und Entwickeln von Situationskreativität
- Improvisieren bei unvorhergesehenen Prozessen und Ereignissen
Arbeiten als Trainer*in/Führungskraft im virtuellen Raum
- Technische Möglichkeiten und Equipment
- Do’s und Dont’s vor der Kamera
- Kreativ arbeiten in Online-Seminaren und -Meetings
Ablauf der Trainer-Ausbildung:
Die Ausbildung ist berufsbegleitend und besteht aus 5 Trainingseinheiten, 4 davon in Präsenz und 1 online. Insgesamt 19,5 Tage, zusammen 205 Unterrichtsstunden, plus 3 Supervisionstage (30 Unterrichtsstunden).
Die 5 Einheiten können nur komplett gebucht werden.
Es gibt 2 Möglichkeiten, die Trainer-Ausbildung abzuschließen:
1. Mit Zertifikat – Voraussetzungen:
- Teilnahme an 5 Ausbildungseinheiten (mindestens 90%)
- 2 Tage Lehrsupervision (20 Unterrichtsstunden) aus 3 angebotenen Terminen
- 1 begleitende Einzelsupervision
- Teilnahme an 3 regionalen Intervisionsgruppen (Peer-Groups) – 30 Unterrichtstunden
- Vertiefung des in der Gruppe Gelernten durch sachbezogene Aufgaben zwischen den Ausbildungsabschnitten
2. Ohne Zertifikat:
Nach Abschluss erhalten Sie Ihre Teilnahmebestätigung über die Inhalte der Ausbildung.
Unsere Methodik:
Die Lerninhalte werden praxisnah und sofort umsetzbar vermittelt. Durch ganzheitliches und erlebnisorientiertes Lernen über alle Wahrnehmungskanäle wird ein optimaler Lernerfolg garantiert.
Zielgruppen:
Trainer, Coaches, Führungskräfte, Ausbilder und Menschen aus pädagogischen, sozialen und beratenden Berufen, die Grundlagenwissen für erfolgreiches und motiviertes Leiten von Gruppen und Teams erlernen möchten sowie ihre pädagogischen und kommunikativen Fähigkeiten erweitern wollen.
Trainer-Ausbildung in 5 Einheiten
Termine der Ausbildung: – laufende Ausbildung
- 5. Einheit:
Supervision: Di. 09.07.2024
Training: Mi. 10.07. bis Sa. 13.07.2024 (4 Tage)
Die 5 Einheiten können nur komplett gebucht werden.
Seminarzeiten:
1. Tag von 10:00 bis 19:00 Uhr (Anreise bis 09:00 Uhr)
2. Tag von 09:30 bis 19:00 Uhr
3. Tag von 09:30 bis 19:00 Uhr
4. Tag von 09:00 bis ca. 15:00 Uhr (nach dem Mittagessen)
An 2-3 Tagen finden auch Abendsequenzen statt!
Lehrsupervisionen:
Die Supervisionen finden jeweils einen Tag vor Beginn der 2., 4. und 5. Ausbildungseinheit statt.
Zeit: 11:00 Uhr bis 18:30 Uhr (Anreise bis 10:00 Uhr)
Preis: Die 3 Supervisionen sind im Gesamtpreis enthalten.
Seminarort (Kosten für Unterkunft und Verpflegung):
Landhaus Sonnenberg in Erbach im Odenwald
Seminarleitung: Andrea Hausmann, Co-Leitung: Elisabeth Demmer
Ein Team von qualifizierten Assistentinnen/Assistenten unterstützt uns während des Seminars.
Leitung der Online-Einheit: Heidrun Künzel
Die Ausbildungskosten beinhalten:
- 5 Ausbildungseinheiten (19,5 Tage) = 205 Unterrichtsstunden
- 3 x 1 Tag Gruppensupervision = 30 Unterrichtsstunden
- 1 x Einzelsupervision
- Unterlagen, Skripte
- Fotodokumentationen
Die kompletten Ausbildungskosten betragen EUR 5.600,00.
Zahlungsmöglichkeiten:
- EUR 5.500,00 bei Zahlung in einem Betrag (Rabatt von EUR 100,00)
- 5 Raten à EUR 1.120,00 jeweils zu den Ausbildungseinheiten
- 10 Raten à EUR 560,00 monatlich (auf Anfrage)
Mit der Anmeldung eine Anzahlung von EUR 1.000,00 EUR (EUR 200,00 pro Einheit) zu überweisen.
Die „Trainer-Ausbildung“ ist als berufsbegleitende Maßnahme anerkannt und damit gemäß §4 Nr. 21 a) bb) von der Umsatzsteuer befreit.
Die Ausbildungskosten sind je nach Berufsgruppe steuerlich absetzbar.
Infos über Fördermöglichkeiten finden Sie hier.
Die Ausbildungskosten verstehen sich zzgl. der Kosten für Übernachtung und Vollpension.
Mit der Anmeldung wird automatisch ein Übernachtungsplatz mit Vollpension gebucht. Die Kosten für Unterkunft und Verpflegung werden direkt mit dem Seminarhaus abgerechnet.
Teilnehmerstimmen zur Ausbildung